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Stellenausschreibung für die Kreisbeauftragung im Bereich Jugendarbeit im Kirchenkreis Mittelmark-Brandenburg 

Wir suchen Sie! 

Sie haben Lust, evangelische Jugendarbeit aktiv mitzugestalten? Der Evangelische Kirchenkreis Mittelmark-Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Kreisbeauftragung in der Jugendarbeit. 

Diese Stelle ist perspektivisch mit einer 50% RAZ Stelle in der Jugendarbeit in der Region Lehnin im EKMB kombinierbar. 

Kreisbeauftragung für Jugendarbeit (50 %) 

In dieser Rolle sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die Jugendarbeit im gesamten Kirchenkreis. Ihre Aufgaben: 

 Koordination und strategische Entwicklung der Jugendarbeit 

 Vertretung der Jugendarbeit gegenüber kirchlichen Gremien und in der Jugendpolitik 

 Beratung von Gemeinden und Regionen 

 Zusammenarbeit mit anderen Trägern und kirchlichen Arbeitsbereichen 

 Planung von Budget und Veranstaltungen 

 Fachaufsicht für Mitarbeitende 

 Leitung des Jugendmitarbeitendenkonvents 

 Teilnahme an landeskirchlichen Netzwerken und Fortbildungen 

Sie bringen mit 

 Ein theologisches oder religionspädagogisches oder gemeindepädagogisches Studium 

 Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen 

 Erfahrung in der Jugendarbeit 

 Organisationstalent und konzeptionelle Stärke 

 Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfreude 

 Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit kirchlichen und externen Partner:innen 

 Führerschein der Klasse B 

Wir bieten Ihnen 

 Viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Tätigkeit 

 Ein engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen 

 Möglichkeiten zur Weiterbildung 

 Faire Bezahlung nach TV-EKBO 

 Betriebliche Altersvorsorge & familienfreundliche Zusatzleistungen 

 Urlaubsanspruch nach Tarif 

 Technische Ausstattung nach Bedarf 

Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung bis zum 30.August 2026 an: suptur.lehnin@ekmb.de 

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Wisch.S-Thomas@ekmb.de oder Tel. 0174 3210491 

Wichtig: Bitte senden Sie nur vollständige Unterlagen. 

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung und befristeten Aufbewahrung Ihrer Unterlagen einverstanden. Papierbewerbungen senden wir nur zurück, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt – andernfalls werden sie datenschutzkonform vernichtet. 

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 Stellenausschreibung Gemeindepädagogik 

Die Ev. Kirchengemeinde St. Marien Loitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gemeindepädagog*in (m/w/d) für einen Stellenumfang von 100% für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. 

Die Kirchengemeinde hat über 1000 Gemeindeglieder und setzt sich vielfältig für das Gemeinwesen in der Stadt und im Umland ein. Die Stadt ist kulturell vielfältig und von der Arbeit vieler Vereine geprägt. Das hauptamtliche Team der Kirchengemeinde (Pastorin, Kantor, Kirchenbüro, Küsterin, Hausmeister, Erzieher in unserem ev. Kindergarten und unserer Kinder- und Jugendhilfestation) und engagierte Ehrenamtliche wollen gemeinsam mit Ihnen bunte und vielfältige Gemeinschaft mit und für die Menschen vor Ort gestalten. In Loitz gibt es ein Schulzentrum mit Grund- und Regionalschule, in dessen Nähe unser neues, großzügiges Jugendhaus „wunderBar“ als zentraler Ort der Kinder- und Jugendarbeit zu Christenlehre, Junger Gemeinde, Konfi-Unterricht, Pfadfinder u.a. einlädt. Weitere Informationen zu unserer Kirchengemeinde finden Sie auch auf unserer Homepage www.kirche-loitz.de. 

Wir freuen uns auf einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin, der/die: 

• Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Gemeindepädagog*in/Diakon*in/ Religionspädagog*in (FH/FS) hat oder als pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• den christlichen Glauben als selbstverständlichen Teil des eigenen Lebens empfindet und diesen in Verbindung mit christlichen Werten glaubwürdig vermitteln und weitergeben kann
• die Fähigkeit besitzt, Menschen anzusprechen und zu begeistern
• sowohl im Team zusammenarbeiten, als auch eigenverantwortlich und selbstständig strukturiert arbeiten kann
• bei Gottesdiensten und gemeindlichen Veranstaltungen mitwirken kann
• Kinder- und Jugendfreizeiten plant, organisiert und im Team durchführt
• eine Fahrerlaubnis besitzt 

Wir bieten Ihnen: 

• Kinder- und Jugendgruppen, die seit Jahren gewachsen sind
• die Möglichkeit und Offenheit, neue Formate zu entwickeln und sich mit Ihren individuellen Gaben einzubringen
• ein freundliches und unterstützendes hauptamtliches Team im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
• einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz und ein eigenes Budget für die Arbeit
• gute Zusammenarbeit mit verschiedenen regionalen Vereinen, anderen Organisationen und der kommunalen Gemeinde
• pommersche Herzlichkeit
• eine engagierte Kirchengemeinde, der die Kinder- und Jugendarbeit besonders am Herzen liegt
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• regelmäßige Fortbildung und Supervision
• eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), vergütet nach dem „Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche“ (TV KB) 

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.08.2026 an den Kirchengemeinderat der Ev. Kirchengemeinde St. Marien Loitz, Marktstr. 166, 17121 Loitz. Für Rückfragen steht Ihnen Pastorin Friederike Grube (Telefon: 039998-30310; E-Mail: loitz@pek.de) zur Verfügung. 

Entscheidend für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehende Auslagen nicht erstattet werden. 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. 

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.