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Stellenausschreibung für die Kreisbeauftragung im Bereich Jugendarbeit im Kirchenkreis Mittelmark-Brandenburg 

Wir suchen Sie! 

Sie haben Lust, evangelische Jugendarbeit aktiv mitzugestalten? Der Evangelische Kirchenkreis Mittelmark-Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Kreisbeauftragung in der Jugendarbeit. 

Diese Stelle ist perspektivisch mit einer 50% RAZ Stelle in der Jugendarbeit in der Region Lehnin im EKMB kombinierbar. 

Kreisbeauftragung für Jugendarbeit (50 %) 

In dieser Rolle sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die Jugendarbeit im gesamten Kirchenkreis. Ihre Aufgaben: 

 Koordination und strategische Entwicklung der Jugendarbeit 

 Vertretung der Jugendarbeit gegenüber kirchlichen Gremien und in der Jugendpolitik 

 Beratung von Gemeinden und Regionen 

 Zusammenarbeit mit anderen Trägern und kirchlichen Arbeitsbereichen 

 Planung von Budget und Veranstaltungen 

 Fachaufsicht für Mitarbeitende 

 Leitung des Jugendmitarbeitendenkonvents 

 Teilnahme an landeskirchlichen Netzwerken und Fortbildungen 

Sie bringen mit 

 Ein theologisches oder religionspädagogisches oder gemeindepädagogisches Studium 

 Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen 

 Erfahrung in der Jugendarbeit 

 Organisationstalent und konzeptionelle Stärke 

 Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfreude 

 Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit kirchlichen und externen Partner:innen 

 Führerschein der Klasse B 

Wir bieten Ihnen 

 Viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Tätigkeit 

 Ein engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen 

 Möglichkeiten zur Weiterbildung 

 Faire Bezahlung nach TV-EKBO 

 Betriebliche Altersvorsorge & familienfreundliche Zusatzleistungen 

 Urlaubsanspruch nach Tarif 

 Technische Ausstattung nach Bedarf 

Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung bis zum 30.August 2026 an: suptur.lehnin@ekmb.de 

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Wisch.S-Thomas@ekmb.de oder Tel. 0174 3210491 

Wichtig: Bitte senden Sie nur vollständige Unterlagen. 

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung und befristeten Aufbewahrung Ihrer Unterlagen einverstanden. Papierbewerbungen senden wir nur zurück, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt – andernfalls werden sie datenschutzkonform vernichtet. 

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 Stellenausschreibung Gemeindepädagogik 

Die Ev. Kirchengemeinde St. Marien Loitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gemeindepädagog*in (m/w/d) für einen Stellenumfang von 100% für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. 

Die Kirchengemeinde hat über 1000 Gemeindeglieder und setzt sich vielfältig für das Gemeinwesen in der Stadt und im Umland ein. Die Stadt ist kulturell vielfältig und von der Arbeit vieler Vereine geprägt. Das hauptamtliche Team der Kirchengemeinde (Pastorin, Kantor, Kirchenbüro, Küsterin, Hausmeister, Erzieher in unserem ev. Kindergarten und unserer Kinder- und Jugendhilfestation) und engagierte Ehrenamtliche wollen gemeinsam mit Ihnen bunte und vielfältige Gemeinschaft mit und für die Menschen vor Ort gestalten. In Loitz gibt es ein Schulzentrum mit Grund- und Regionalschule, in dessen Nähe unser neues, großzügiges Jugendhaus „wunderBar“ als zentraler Ort der Kinder- und Jugendarbeit zu Christenlehre, Junger Gemeinde, Konfi-Unterricht, Pfadfinder u.a. einlädt. Weitere Informationen zu unserer Kirchengemeinde finden Sie auch auf unserer Homepage www.kirche-loitz.de. 

Wir freuen uns auf einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin, der/die: 

• Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Gemeindepädagog*in/Diakon*in/ Religionspädagog*in (FH/FS) hat oder als pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• den christlichen Glauben als selbstverständlichen Teil des eigenen Lebens empfindet und diesen in Verbindung mit christlichen Werten glaubwürdig vermitteln und weitergeben kann
• die Fähigkeit besitzt, Menschen anzusprechen und zu begeistern
• sowohl im Team zusammenarbeiten, als auch eigenverantwortlich und selbstständig strukturiert arbeiten kann
• bei Gottesdiensten und gemeindlichen Veranstaltungen mitwirken kann
• Kinder- und Jugendfreizeiten plant, organisiert und im Team durchführt
• eine Fahrerlaubnis besitzt 

Wir bieten Ihnen: 

• Kinder- und Jugendgruppen, die seit Jahren gewachsen sind
• die Möglichkeit und Offenheit, neue Formate zu entwickeln und sich mit Ihren individuellen Gaben einzubringen
• ein freundliches und unterstützendes hauptamtliches Team im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
• einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz und ein eigenes Budget für die Arbeit
• gute Zusammenarbeit mit verschiedenen regionalen Vereinen, anderen Organisationen und der kommunalen Gemeinde
• pommersche Herzlichkeit
• eine engagierte Kirchengemeinde, der die Kinder- und Jugendarbeit besonders am Herzen liegt
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• regelmäßige Fortbildung und Supervision
• eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), vergütet nach dem „Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche“ (TV KB) 

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.08.2026 an den Kirchengemeinderat der Ev. Kirchengemeinde St. Marien Loitz, Marktstr. 166, 17121 Loitz. Für Rückfragen steht Ihnen Pastorin Friederike Grube (Telefon: 039998-30310; E-Mail: loitz@pek.de) zur Verfügung. 

Entscheidend für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehende Auslagen nicht erstattet werden. 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. 

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden. 

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Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 01.09.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet eine:n

Jugendreferent:in (m/w/d)

Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist im Referat Jugendpastorale Teams für das Jugend-pastorale Team Bodensee-Hohenzollern für die Kirchengemeinde Linzgau-Bodensee (Dienstsitz Salem) zu besetzen. 

 IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: 

       Konzeptionelle Entwicklung der Jugend-arbeit in der Kirchengemeinde Linzgau-    Bodensee 

• Vernetzung und Kooperation mit ehren-amtlich und hauptamtlich Mitarbeiten-den in der Kirchengemeinde
• Aus- und Weiterbildung von ehrenamt-lich Mitarbeitenden in der Pfarrei und im Gebiet Bodensee-Hohenzollern
• Konzeption und Verantwortung ver-schiedenster Angebote in den Bereichen Bildung, Spiritualität, Politik und Freizeit
• Veranstaltungen mit Schulklassen im JPT-Gebiet (Tage der Orientierung, KoKo-Training, Angebote der Mobbing-Präven-tion)
• Jugendpolitische Vertretungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit im Jugendpastoralen Team mit anderen Jugendreferent*innen der Region 

 SIE BRINGEN DAFÜR MIT: 

• Motivation und Freude an der Begleitung und Bildung von jungen Menschen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und eigenständigem Arbeiten
• Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Pädagogik, Theologie oder vergleichbare Qualifizierung
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche 

 UNSER ANGEBOT: 

• Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen EG 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
• Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Zusammenarbeit in der Abteilung
• Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Regelung zur Verein-barkeit von Beruf & Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperation mit „HANSEFIT“)
• Dienstfahrradleasing mit Jobrad
• Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“ 

Nähere Informationen erhalten Sie auch auf www.kja-freiburg.de oder bei 

angelika.engel@seelsorgeamt-freiburg.de (Leitung Jugendpastorales Team) 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 9.7.2026 mit 

• Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Abschlusszeugnissen (Studium, Schule)
• ggf. weiteren Referenzen 

und unter Angabe der folgenden Bezeich-nung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 

Bewerbung als JR für Linzgau-Bodensee 

ausschließlich per E-Mail in einem zusam-mengefügten pdf-Dokument < 10 MB an: bewerbung@kja-freiburg.de 

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 Staatlich anerkannte*r Erzieher*in - ab sofort 

Arbeitsort: Berlin-Wilmersdorf, Deutschland 

Arbeitszeit: 30 h/ Woche 

Sankofa ist eine trilinguale (deutsch, französisch, englisch) Elterninitativ-Kita für Kinder zwischen ein und sechs Jahren mit einem Krippen- und einem Elementarereich. Sankofa bietet einen sicheren Ort für Kinder afrikanischer und afrodiasporischer Herkunft, an dem sie sich frei entfalten und ein gesundes Selbstbewusstsein entwickeln können. Einen besonderen Fokus legen wir in der pädagogischen Arbeit auf Bildungsmaterialien, in denen sich Kinder afrikanischer oder afrodiasporischer Herkunft wiedererkennen und die die Vielfalt verschiedener Lebensrealitäten widerspiegeln. Weitere Schwerpunkte sind naturpädagogische und kulturelle Erfahrungen: regelmäßige Waldausflüge sowie Besuche ins Theater, Kino, in die Bibliothek oder zu anderen kulturellen Veranstaltungen gehören zum pädagogischen Alltag. 

Bei Sankofa üben die Kinder einen einfühlsamen und respektvollen Umgang miteinander und mit ihrer Umgebung. Diese warme und liebevolle Umgebung erfordert einfühlsame Erzieher*innen. Wir suchen ab sofort eine qualifizierte, fürsorgliche, aufgeschlossene und kooperative Person für den Elementarbereich. 

Was wir erwarten: 

- staatliche anerkannter Abschluss als Erzieher*in 

- fließende Kenntnisse in der deutschen und englischen oder französischen Sprache 

- Fähigkeit, den Kindern auf einfühlsame, fürsorgliche und respektvolle Art zu begegnen 

- Kooperationsbereitschaft im Team 

- Bereitschaft, unsere Elterninitiativ-Kita weiter aufzubauen und weiterzuentwickeln. 

Wünschenswert: 

-  Wissen in der frühkindlichen Bildung 

- Erfahrungen und Kompetenz in der Vorschularbeit 

- Wissen im Berliner Bildungsprogramm 

- Interesse an konzeptioneller Arbeit für Sankofa 

Was wir bieten: 

- großer Spielraum für die berufliche Entwicklung 

- Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team 

- wertschätzendes Arbeitsumfeld 

- regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Fortbildung 

- Gehalt nach TVL-S 

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kinder haben und z.B. aufgrund ihres eigenen Hintergrunds eine Vorbildfunktion übernehmen können. Im Sinne der intersektionalen Aufstellung unseres Teams ermuntern wir ausdrücklich queere*LSBTIQA Personen, Personen mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung und/oder Migrations- oder Fluchterfahrung sich zu bewerben. 

Bewerbungen samt Motivationsschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen bitte per Email an: sankofa.kita.board.berlin@gmail.com 

Bewerbungen werden fortlaufend entgegen genommen 

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