Curriculare Arbeit der Pflegeschulen in Berlin unterstützen (CurAP)

Das Projekt bietet über mehrere Zugangswege Hilfestellungen zur curricularen Arbeit der Pflegeschulen und Praxiseinrichtungen: 

• Formate zur Begleitung der curricularen Arbeit: Die Bandbreite reicht von Fachtagungen über Seminare, Workshops mit hohem Werkstattcharakter, Begleitung eigenständiger Arbeitsgruppen bis hin zu Inhouse-Beratungen in Teams
• Netzwerkarbeit: konkrete Hilfestellungen zur Vernetzung von Lehrenden und Praxisanleitenden sowie zur Strukturierung und Koordinierung schuleigener Entwicklungsprozesse
• Berufsfeldanalysen: Aufbereitung von Erkenntnissen vorhandener Berufsfeldanalysen sowie punktuelle empirische Erhebungen (bisheriger Schwerpunkt in der pädiatrischen Pflege geplant)
• Kontinuierliche Erhebungen: Abfeage von Bedarfen und daran ausgerichtete Weiterentwicklung der Angebote
• Austausch: Kommunikation mit der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung sowie weiteren Behörden und Verbänden in Berlin

Ein Projektbeirat mit Vertreter*innen verschiedener Schulen, Praxiseinrichtungen und der Jungen Pflege hat am 22. Januar 2020 das erste Mal getagt. Er trifft sich 3 bis 4 mal jährlich zur Projektberatung.

• Dipl.-Pflegepäd. Sandra Altmeppen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Schwerpunkt curriculare Beratung
• Dipl.-Berufspäd. Marie-Luise Junghahn, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Schwerpunkt curriculare Beratung
• Dipl. PGW Katrin Rohde M.A., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Schwerpunkt Berufsfeldanalysen
• Prof. Dr. Cornelia Heinze, Schwerpunkt Berufsfeldanalysen
• Anna-Sophie Braun, Studentische Mitarbeiterin

Es findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Projekt NEKSA in Brandenburg statt. Zudem besteht eine Kooperation mit den Projekten „Kooperation in der Pflegeausbildung (KOPA)“ und „Zusatzqualifizierung Pflege 4.0“.

Der Startschuss für „KOPA – Kooperationen in der Pflegeausbildung“ ist gefallen

Wenn Sie noch Plätze für die Praxiseinsätze Ihrer Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung suchen, freie Plätze in Ihrer Einrichtung anbieten wollen oder noch auf der Suche nach Kooperationspartnern in Ihrer Region sind, dann finden Sie auf der Webseite von KOPA Unterstützung. (Siehe Linkliste unten)

Unter anderem können Sie auf der Website Matching-Plattformen für die Suche nach Kooperationspartnern in Berlin bzw. Brandenburg verwenden sowie Informationen zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes in Ihren Einrichtungen entdecken.

Weitere und aktuelle Informationen finden Sie ebenso auf dem Netzwerk Yammer (siehe Link unten).
Registrieren Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Sie erhalten anschließend eine Einladung zum Netzwerk.

Im Netzwerk haben Sie die Möglichkeit zu einzelnen Themen zu diskutieren, mit Lehrenden in Austausch zu treten, sich zu vernetzen, in Arbeitsgruppen mitzuarbeiten oder in den vielfältigen Materialien zu stöbern.