Konzeption und Erstellung von Fortbildungsmaterial fokussiert auf einen transkulturellen Austausch

Ziel dieses Projekts ist die Entwicklung von Fortbildungsmaterial, das Pflegefachpersonen anregt, sich in den folgenden drei Dimensionen weiter zu qualifizieren: 

• Stärkung und Weiterentwicklung der kommunikativen Kompetenzen. Dies beinhaltet neben der Sprachförderung internationaler Mitarbeiter_innen die Sensibilisierung aller Mitarbeiter_innen zur transkulturellen Kommunikation im Team.
• Reflexion des eigenen Berufs- und Rollenverständnisses, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede anzuerkennen, wertzuschätzen und förderlich in das Team einzubringen.
• Intensive Auseinandersetzung mit den Themen Antidiskriminierung und transkulturelle Teamarbeit. 

Das Fortbildungsmaterial wird durch interaktive und ansprechende Inhalte niedrigschwellig und spielerisch zugänglich sein. Es regt zur gemeinsamen und individuellen Reflexion an. Um den Austausch und das gemeinsame Lernen im Team zu fördern, wird es in Gruppen verwendet. Die Inhalte werden so aufbereitet, dass sie sowohl den Bedürfnissen von erfahrenen Pflegefachpersonen als auch von Einsteiger_innen gerecht werden. Durch die aktive Auseinandersetzung mit den Themen wird eine nachhaltige Verbesserung der Kommunikationskultur und des transkulturellen Verständnisses innerhalb der Pflegeberufe erzielt.

Das Fortbildungsmaterial trägt somit zur Förderung einer respektvollen, inklusiven und effizienten Zusammenarbeit bei und unterstützt Pflegefachpersonen darin, ihre professionelle Identität im Kontext der transkulturellen Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln und zu festigen.