Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Studierendenberatung im Bereich Soziales, Gesundheit und Erziehung & Bildung
Die Stelle ist zum 01. Oktober 2026 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle zu besetzen. Die Vergütung erfolgt – entsprechend der geforderten Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Sie unterstützen die hauptamtlich Lehrenden sowie das Präsidium beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung an der EHB. Als Mitglied des wissenschaftlichen Mittelbaus arbeiten Sie im Team an zentralen Fragestellungen der Hochschulentwicklung, insbesondere im Bereich der Studierendenberatung. Dabei berücksichtigen Sie auch die Belange von Studierenden mit Beeinträchtigungen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Studierenden (Prävention in Hinblick auf Studienabbrüche, Berufseinmündung, akademischer Laufbahn) sowie Studieninteressent:innen in Kooperation mit dem Praxisamt und der Agentur für Arbeit
- Umsetzung und Auswertung von Absolvent:innenbefragungen, Studieneingangsbefragungen
- Vernetzung mit Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft und externen Forschungseinrichtungen zur Stärkung der Berufseinmündung der Absolvent:innen
- Lehrtätigkeit in einem für Sie einschlägigem Fachbereich im Umfang von bis zu 6 SWS im Studiengang MA Leitung, Bildung, Diversität sowie BA Soziale Arbeit
- Mitwirkung an einer homogenen Marketingstrategie für die Studiengänge
Spezifische Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes sozial-, gesundheits-, erziehungs-, oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit grundlegenden Kenntnissen in mehreren der genannten Bereiche
- Erfahrung im Projektmanagement und Kooperation außerhochschulischer Organisationen im Bereich der Sozialwirtschaft, Beratungserfahrung
- Evaluationstechniken (wie z.B. Absolvent:innenbefragungen)
- Grundlegende Kenntnisse über Bildungs- und berufsbiografische Möglichkeiten im Sozialwesen und/oder dem Wissenschaftsbetrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Auffassungsgabe
Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen:
Nachzuweisen sind ein einschlägiges Hochschulstudium und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Eine Promotion wird erwartet, ebenso eine möglichst einschlägige Berufserfahrung und pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung.
Bitte legen Sie eine Liste mit Ihren Veröffentlichungen, Nachweise über einschlägige Lehrveranstaltungen sowie ggfs. eine genaue Aufführung der Zeiten der Berufstätigkeit außerhalb von Hochschulen in tabellarischer Form bei.
Wir bieten:
Sie werden von einem freundlichen, engagierten und multidisziplinär zusammengesetzten Kollegium erwartet. Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer Lehre durch hochschuldidaktische Fortbildungen beim Berliner Zentrum für Hochschullehre. Darüber hinaus bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter:innen und der Hochschulleitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Durch den eigenverantwortlichen Aufbau des Bereichs enorme Gestaltungsmöglichkeiten
Die Bejahung und Mitgestaltung des besonderen Profils einer Hochschule in evangelischer Trägerschaft wird vorausgesetzt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Bewerbungsfrist: 27. Juli 2026
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer WIMI20261 an den Präsidenten der Evangelischen Hochschule Berlin, Postfach 37 02 55, 14132 Berlin bzw. gerne auch elektronisch an stellenausschreibungen@eh-berlin.de
Gern beantworten wir Ihnen unter der angegebenen Mailadresse auch Anfragen zur ausgeschriebenen Stelle.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet und soweit erforderlich gespeichert werden.
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen zum Stellenangebot

Prof. Dr. Michael Komorek
Position Vizepräsident der EHB, Professur für Inklusion und inklusive Organisationsentwicklung
Arbeitsbereich(e) Lehre und Forschung
Telefon +49 (0) 30 845 82 200
E-Mail michael.komorek@eh-berlin.de
Büro F 106, F-Gebäude
Sprechzeiten Mittwoch 13-15 Uhr, Anmeldung über das Hochschulleitungssekretariat