Für Gleichstellung, Sichtbarkeit und Solidarität: Internationaler Frauentag & Frauenstreik 2026

Der Internationale Frauentag macht als Aktionstag am 8. März weltweit auf Frauenrechte, die Gleichstellung aller Geschlechter sowie auf fortbestehende Diskriminierungen aufmerksam. 

In diesem Jahr werden die Proteste durch einen Frauenstreik am 9. März 2026 ergänzt. Feministische Kollektive, die Gewerkschaft ver.di sowie zahlreiche weitere Initiativen rufen zu einem globalen Frauen*-Generalstreik auf. Ziel ist es, gemeinsam bezahlte und unbezahlte Arbeit niederzulegen und so die Unverzichtbarkeit von Frauen* sichtbar zu machen – denn ohne Frauen* steht vieles still.

Die Bewegung setzt – angepasst an unterschiedliche Lebensrealitäten und Möglichkeiten – auf vielfältige Protestformen: von Arbeitsniederlegungen in Betrieben und im Care-Bereich über verlängerte Mittagspausen bis hin zu kreativen Aktionen wie Tanzen, Picknicken oder einer gemeinsamen Schreiminute. Die Aktionen finden sowohl in öffentlichen als auch in geschützten Räumen statt und werden zentral oder dezentral organisiert.

Es handelt sich ausdrücklich nicht um einen Streik im tarifrechtlichen Sinne. Teilnehmende sind daher nicht durch das Streikrecht geschützt.

Möglichkeiten, solidarisch zu sein
Auch wenn es nicht möglich ist, die eigene Arbeit niederzulegen, gibt es zahlreiche Wege, Solidarität zu zeigen und sich zu beteiligen:

• An diesem Tag bewusst nichts kaufen
• Ein Plakat ins Fenster hängen mit den Anliegen, für die Sie einstehen
• Freundinnen, Kolleginnen und Kommiliton*innen informieren
• Vor Ort sichtbar machen, weshalb Sie nicht streiken können
• Die Mittagspause verlängern und dies kenntlich machen
• Den Film Ein Tag ohne Frauen ansehen und weiterempfehlen

Der Internationale Frauentag und der Frauenstreik laden dazu ein, gemeinsam Haltung zu zeigen und Gleichstellung aktiv einzufordern.
 

Save the date: FLINTA-Vollversammlung an der EHB
Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der EHB, Dr. Dagmar Kubanski, lädt am 7. Mai 2026 von 10.00 bis 12.00 Uhr zur Vollversammlung für Frauen, Trans*, Inter* und nicht-binäre Personen im Audimax ein.
Nach einem kurzen Input zu den Herausforderungen (unsichtbarer) Sorgearbeit und zur Vorstellung eines gendersensiblen Sprachleitfadens gibt es Raum für Austausch bei Getränken und kleinem Imbiss.
Eine Einladung mit weiteren Informationen folgt zu Beginn des Sommersemesters.