Beschäftigte:r (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitale Lehre und Didaktik, 75% der regelmäßigen Arbeitszeit, EG 13 TV-L

Die Stelle unterstützt das Präsidium der Hochschule sowie die hauptamtlichen Lehrenden im Rahmen des Ausbaus und der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Lehre an der EHB. Zugeordnet zum IT-Bereich der Hochschule sollen Digitalisierung, Transferaufgaben sowie interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen mit Evaluationsdienstleistungen zusammengebracht werden. Dazu soll sich der Bereich der Lehre in technischer und didaktisch-methodischer Sicht zukunftsweisend aufstellen. 

Ihre Aufgaben: 

• Beratung von Dozierenden aller Studiengänge im Bereich der Weiterentwicklung der digitalen Lehre
• Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien
• Mitwirkung in der Planung, Umsetzung und Pflege von digitalen Kursen und Großveranstaltungen
• Entwicklung eines lernenden Handbuchs zur Digitalen Lehre
• Aufbau einer internen Fortbildungsstruktur für Lehre und Verwaltung
• Akquise von Drittmitteln und Umsetzung von Projekten
• Controllingaufgaben innerhalb des hochschuleigenen CMS (HISinOne)
• Schnittstelle zwischen digitaler Lehre und IT-Bereich
• Lehrtätigkeit in einem für Sie einschlägigen Fachgebiet im Umfang von bis zu 9 SWS

Spezifische Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes sozial-, gesundheits- oder erziehungswissenschaftliches oder sonst einschlägiges Hochschulstudium
• Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit durch Promotion
• ausgewiesene Expertise im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien im Hochschulbereich und Begeisterung für die digitale Transformation der Lehre
• Kenntnisse zur Erstellung barrierefreier Lehrmaterialien bzw. die Bereitschaft, sich diese (z. B. durch Fortbildungen) anzueignen
• Sehr sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang und Pflege von Lehr- und Lernplattformen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien (Videos, Podcasts etc.)
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Hochschule sowie ausgeprägte Serviceorientierung 

Bitte legen Sie gern eine Liste mit Ihren Veröffentlichungen, Nachweisen über einschlägige Lehrveranstaltungen sowie Referenzen im Bereich digitaler Lehre bei.

Wir bieten Ihnen:

Sie werden von einem freundlichen, engagierten und multidisziplinär zusammengesetzten Kollegium erwartet. Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer Lehre durch hochschuldidaktische Fortbildungen beim Berliner Zentrum für Hochschullehre. Darüber hinaus bieten wir:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter: innen und der Hochschulleitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

   

Die Bejahung und Mitgestaltung des besonderen Profils einer Hochschule in evangelischer Trägerschaft und die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. in einer anderen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) werden vorausgesetzt. 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Bewerbungsfrist: 13. März 2026

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Präsidium der Evangelischen Hochschule Berlin, gerne elektronisch an: stellenausschreibungen@eh-berlin.de

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Vizepräsidenten, Herrn Prof. Dr. Michael Komorek, unter: michael.komorek@eh-berlin.de.