Ihre Karriere bei uns!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitale Lehre und Didaktik im Bereich Soziales, Gesundheit und Bildung im Umfang von 75% VZÄ

Die Stelle ist im sozialversicherungspflichtigen Beschäftigtenverhältnis entsprechend der geforderten Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist auf die Unterstützung der hauptamtlichen Lehrenden sowie des Prorektors für Lehre und Forschung im Rahmen des Ausbaus und der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Lehre an der EHB ausgelegt. Auf lange Sicht soll sich das Zentrum für Fort- und Weiterbildung zu einem Forschungs- und Entwicklungszentrum weiterentwickeln, in dem Digitalisierung, Transferaufgaben, interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen mit Evaluationsdienstleistungen und Forschungskoordination zusammengebracht werden. Dazu soll sich der Bereich der Lehre in technischer und didaktisch-methodischer Sicht zukunftsweisend aufstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Dozierenden aller Studiengänge im Bereich der Lehre mit digitalen Medien (z.B. MS TEAMS)
  • Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien
  • Koordination, Unterstützung und Begleitung der Lehrenden in den jeweiligen Veranstaltungen
  • Mitwirkung in der Planung, Umsetzung und Pflege von digitalen Kursen und Großveranstaltungen
  • Unterstützung der Evaluation von Lehrveranstaltungen zur Optimierung der digitalen Lehrqualität
  • Entwicklung eines lernenden Handbuchs zur Digitalen Lehre
  • Aufbau einer internen Fortbildungsstruktur für Lehre und Verwaltung
  • Akquise von Drittmitteln und Umsetzung von Projekten aus dem Themensektor Digitale Lehre
  • Weiterentwicklung des Zentrums für Fort- und Weiterbildung und Vernetzung im Bereich Forschung und Transfer
  • Lehrtätigkeit in einem für Sie einschlägigem Fachbereich im Umfang von bis zu 6 SWS

Spezifische Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes sozial-, gesundheits- oder erziehungswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit grundlegenden Kenntnissen in mehreren der genannten Bereiche
  • Ausgewiesene Expertise im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien im Hochschulbereich und Begeisterung für die digitale Transformation der Lehre
  • Kenntnisse zur Erstellung barrierefreier Lehrmaterialien bzw. die Bereitschaft, sich diese (z. B. durch Fortbildungen) anzueignen
  • Sehr sichere EDV-Kenntnisse vor allem Lehr- und Lernplattformen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien (Videos, Podcasts, etc.)
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Hochschule sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen:

Nachzuweisen sind ein einschlägiges Hochschulstudium und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Eine Promotion wird erwartet, ebenso eine möglichst einschlägige Berufserfahrung und pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung.

Bitte legen Sie eine Liste mit Ihren Veröffentlichungen, Nachweise über einschlägige Lehrveranstaltungen sowie eine genaue Aufführung von Referenzen im Bereich digitaler Lehre in tabellarischer Form bei.

Die Bejahung und Mitgestaltung des besonderen Profils einer Hochschule in evangelischer Trägerschaft und die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. in einer anderen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

Sie werden von einem freundlichen, engagierten und multidisziplinär zusammengesetzten Kollegium erwartet. Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer Lehre durch hochschuldidaktische Fortbildungen beim Berliner Zentrum für Hochschullehre. Darüber hinaus bieten wir:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und der Hochschulleitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Bewerbungsfrist: 31. Juli2021

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer WIMI20212 an den Prorektor der Evangelischen Hochschule Berlin, Postfach 37 02 55, 14132 Berlin bzw. gerne auch elektronisch an stellenausschreibungen@eh-berlin.de (Link siehe Button).

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Prorektor, Herrn Prof. Dr. Michael Komorek, (Kontakt siehe unten)

© EHB, Foto: Florian von Ploetz

Prof. Dr. Michael Komorek

Position Prorektor der EHB, Professur für Inklusion

Telefon +49 (0)30 845 82 200

E-Mail komorek@eh-berlin.de

Büro F 106, F-Gebäude

Sprechzeiten Mittwoch 13-15 Uhr, Anmeldung über das Hochschulleitungssekretariat

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